近日，河南省纪委监委公开通报6起违反中央八项规定精神典型问题，其中提到，某官员任职乡镇党委书记期间，投入249.62万元打造“经典观摩路线”，对沿线21个行政村、40多万平方米墙体喷漆刷白，把人居环境整治异化为“刷白墙”形式主义。
“刷白墙”，乍一看街巷整洁、墙面洁白，仿佛给乡村披上了一层华丽的外衣。可这不过是自欺欺人的表面文章罢了。那些经不起风雨洗礼的白墙，就如同脆弱的泡沫，很快便会破碎，露出内里的破败。数百万资金白白浪费，刷墙过程中还让群众受苦受累、扰乱了正常生活秩序，不仅引发群众的强烈不满，更严重损害了政府在百姓心中的形象和公信力。
事实上，“刷白墙”这样的形式主义行为并非孤例，类似换汤不换药的迎检闹剧时常被曝光。究其根源，是个别干部扭曲的政绩观在暗中作祟。在这些人的认知里，解决复杂的重点难题、回应百姓关注的民生热点、推动地区的高质量发展，需要付出大量心血和努力，而且成效可能不会迅速显现；而“刷白墙”这类形式主义工程，却能在短时间内营造出政绩显著的假象，既不费力气，又能给上级留下所谓的“好印象”。于是，他们便在形式主义的歧途上越走越远，把真正为人民服务的宗旨抛到了九霄云外。
形式主义之风盛行，不仅造成了资源的极大浪费，更严重违背了我们党为人民服务的根本宗旨。基层工作的核心本应是切实解决群众的实际困难，提升群众的生活品质。然而，“刷白墙”之类的形式主义行为，却把大量的精力和财力都用在了打造面子工程上，对群众的真实需求视而不见。这就好比给病人开了一张华而不实的药方，看似好看，实则对病情毫无帮助，甚至可能延误治疗，让问题变得更加严重。
要想从根本上杜绝“刷白墙”这类形式主义问题，关键在于引导干部树立正确的政绩观。各级干部必须深刻认识到，真正的政绩绝非靠“刷白墙”这样的表面功夫就能得来，而是要通过踏踏实实为群众办事，用实实在在的工作成果积累起来。要树立正确的价值观，把人民群众的幸福作为工作的出发点和落脚点，摒弃急功近利的思想，多做那些打基础、利长远的实事好事。
与此同时，还需进一步完善相关机制。一方面，要建立科学合理的考核评价机制，改变以往单纯以表面成绩论英雄的片面考核方式，将群众满意度、问题解决的实际成效等关键指标纳入考核体系，让那些真正为群众干实事的干部得到应有的认可和奖励。另一方面，要强化监督问责的力度，对形式主义行为坚决说“不”，一旦发现，严肃查处，形成强大的威慑力。
作者：江竹轩